薪稅師考試包括三個(gè)級別，實(shí)行閉卷機(jī)考的方式，內(nèi)容涉及理論知識、專業(yè)能力及綜合能力的考核。那么2022年薪稅師題型是什么？

　　2022年薪稅師考試題型

　　1、薪稅師一級

　　薪稅師階段：

　　①考試形式：共三科。分別是理論知識考試（閉卷機(jī)考）、專業(yè)能力考核（閉卷機(jī)考）、綜合評審（論文答辯）。

　　②考試題型：

　　機(jī)考部分：單項(xiàng)選擇題60題，多項(xiàng)選擇題40題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

　　論文部分：薪酬管理、薪稅服務(wù)等相關(guān)主題論文一篇（不少于3000字，中文）。由考評組專家對論文內(nèi)容和論文答辯進(jìn)行綜合計(jì)分。

　　薪稅師國際財(cái)稅階段：

　　①考試形式：閉卷機(jī)考

　　②考試題型：單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

　　2、薪稅師二級

　　薪稅師階段：

　　①考試形式：共一科。理論知識和專業(yè)能力考核（閉卷機(jī)考）

　　②考試題型：單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

　　薪稅師國際財(cái)稅階段：

　　①考試形式：閉卷機(jī)考

　　②考試題型：單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

　　3、薪稅師三級

　　薪稅師階段：

　　①考試形式：共一科。理論知識和專業(yè)能力考核（閉卷機(jī)考）

　　②考試題型：單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

　　薪稅師國際財(cái)稅階段：

　　①考試形式：閉卷機(jī)考

　　②考試題型：單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

　　薪稅師證書是否有用？

　　1、完善的知識體系

　　薪稅師目前有超過26項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)均已在國家版權(quán)局登記，包括《薪稅師教育培訓(xùn)體系》、《薪稅師職業(yè)能力框架》、《薪稅服務(wù)外包技術(shù)規(guī)范》等。

　　2、人才缺口大

　　有人計(jì)算過，目前中國納稅的主體大約有7.8億人，共有5000多萬家企事業(yè)單位。稅務(wù)問題牽涉到每一個(gè)家庭、每一個(gè)人。如果以1個(gè)薪稅師服務(wù)100個(gè)納稅主體的話，則國家對于薪稅師的需求大約需要780萬。但是據(jù)了解，目前全國接受薪稅師能力水平評價(jià)項(xiàng)目培訓(xùn)的人數(shù)已達(dá)到35000多人，持證人數(shù)達(dá)到20000多人，上海持證人數(shù)達(dá)到6000多人。其中，成功取得薪稅師一級證書的人少的可憐，連一百人都不到。市場缺口很大，但是薪稅相關(guān)人才卻很少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場的需求，所以說薪稅師的含金量很難不高。

　　3、個(gè)人能力的體現(xiàn)

　　優(yōu)秀的薪稅師可以幫助企業(yè)員工提前計(jì)算好可以稅前扣除的費(fèi)用，幫助公司減少一定的稅負(fù)，還可以幫助企業(yè)做薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)，節(jié)省大量人力和稅務(wù)成本。

　　薪稅師薪資待遇怎么樣？

　　1、薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬元以上。

　　2、對比持證的學(xué)員薪資和沒有證書的薪稅服務(wù)從業(yè)人員，持證的學(xué)員薪資很明顯更高一些，不管是工資還是總薪酬都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于沒有證書的薪稅服務(wù)從業(yè)人員。除此之外，根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這種情況在28-45歲的年齡段體現(xiàn)的更加明顯。也就是說薪稅服務(wù)從業(yè)人員在這個(gè)年齡段增長薪資是最快的時(shí)間段。縱向?qū)Ρ瓤剂诵蕉悗熤蟮膶W(xué)員薪資，普遍增長在10%-30%之間，有些學(xué)員的薪資甚至增長了40%，可以說薪資增長相當(dāng)明顯。