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社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)要素包括：1、資產(chǎn)類(lèi)要素；2、負(fù)債類(lèi)要素；3、權(quán)益類(lèi)要素；4、費(fèi)用類(lèi)要素；5、收入類(lèi)要素。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上是以企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任為對(duì)象的會(huì)計(jì)活動(dòng)。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理與方法，采用多種計(jì)量手段和屬性，對(duì)企業(yè)的環(huán)境活動(dòng)和與環(huán)境有關(guān)的活動(dòng)作出反映和控制。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)衡量和分析政府及企業(yè)行為對(duì)社會(huì)公共部門(mén)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露方式有：1、沿用現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度，只改變個(gè)別會(huì)計(jì)科目；2、保留現(xiàn)有會(huì)計(jì)報(bào)表，在附注中揭示社會(huì)責(zé)任信息；3、另附報(bào)表揭示社會(huì)責(zé)任；4、另用一套揭示社會(huì)責(zé)任的新的會(huì)計(jì)體系。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算對(duì)象主要包括：1、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和分配情況；2、人力資源的投資和使用情況；3、產(chǎn)品或服務(wù)的性能與安全；4、生態(tài)環(huán)境保護(hù)；5、社區(qū)建設(shè)。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算原則包括：1、社會(huì)性原則；2、強(qiáng)制披露與自愿披露相結(jié)合原則；3、可控性原則；4、靈活性原則；5、預(yù)警性原則。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)的環(huán)境活動(dòng)和與環(huán)境有關(guān)的活動(dòng)作出反映和控制的活動(dòng)。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基本假設(shè)建立在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的基礎(chǔ)上，具有一定的修訂和創(chuàng)新，具體包括：1、會(huì)計(jì)主體假設(shè)；2、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)；3、會(huì)計(jì)分期假設(shè)；4、貨幣計(jì)量假設(shè)。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目標(biāo)可以簡(jiǎn)單概括為確認(rèn)和計(jì)量會(huì)計(jì)主體在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)社會(huì)的凈貢獻(xiàn)，衡量企業(yè)準(zhǔn)則和社會(huì)準(zhǔn)則的一致性，以及盡可能多地為社會(huì)各部門(mén)提供企業(yè)的有關(guān)責(zé)任信息。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是以企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，即是以企業(yè)在處理社會(huì)關(guān)系時(shí)該做和不該做的責(zé)任為中心開(kāi)展的會(huì)計(jì)活動(dòng)。狹義的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)只反映社會(huì)責(zé)任，廣義的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)則既反映經(jīng)濟(jì)責(zé)任也反映社會(huì)責(zé)任。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理與方法，采用多種計(jì)量手段和屬性，對(duì)企業(yè)的環(huán)境活動(dòng)和與環(huán)境有關(guān)的活動(dòng)所作出的反映和控制。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是以企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，即以企業(yè)在處理社會(huì)關(guān)系時(shí)應(yīng)為和不應(yīng)為的責(zé)任為中心開(kāi)展的會(huì)計(jì)活動(dòng)。