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題目
【單選題】


[單選題] 用人單位應當自用工之日起（　　）內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

A: 15日

B: 30日

C: 45日

D: 60日

答案解析

參考解析：用人單位應當自用工之日起30 日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

答案選 B

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1、2022年1月1日，張某在上班途中因交通事故受傷，交管部門判定張某對交通事故無須承擔責任。之后，公司讓張某回家養傷，張某傷愈休養結束后，公司通知張某，已決定與其解除勞動合同，第二天就不用上班了，由于張某在公司已經工作了2年，公司給了他相當于2個月工資的經濟補償，張某第二天就離開了公司。之后，張某以用人單位違法解除勞動合同為由，向當地勞動仲裁委員會提起仲裁。根據以上資料，回答下列問題：用人單位要在( )日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、2014年7月1日，王某海外留學歸國到甲公司工作，雙方于7月10日簽訂了為期3年的勞動合同，并約定了六個月的試用期。合同約定甲公司為王某繳納“五險一金”，月平均工資為12000元。已知當地職工月平均工資為3000元，最低工資標準為2500元。 2015年8月10日，王某在上班途中被一輛闖紅燈的車輛撞倒受傷，住院治療3個月。住院期間，甲公司停發每月12000元的工資和一切福利。 2017年6月1日，王某因遺傳性心臟病動手術，住院治療。7月1日，甲公司以合同到期為由終止勞動合同，并停發病假工資。 2017年9月1日，王某向指定的公共就業服務機構辦理了失業登記。 要求： 根據上述資料，不考慮其他因素，分別回答下列小題。 1、下列關于甲公司為王某辦理社會保險登記和費用繳納的表述中，不正確的是（　　）。
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