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【單選題】

78.黃河公司2015年12月“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的貸方發(fā)生額為（ ）萬(wàn)元。

A: 1022.6

B: 872.6

C: 1030.7

D: 828.4

答案解析

計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目的金額，要考慮當(dāng)期職工福利部分的累計(jì)影響額，包含工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及職工教育經(jīng)費(fèi)和五險(xiǎn)一金、以及職員的住房和汽車福利、自產(chǎn)產(chǎn)品以及現(xiàn)金結(jié)算股份支付對(duì)應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬的金額。

2015年12月“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額=500+500×（2%+1.5%+10%）+ 6×10/12+4.8×10/12 +0.5×520×（1 +17%） +150 =1030.7 （萬(wàn)元）。

相關(guān)的會(huì)計(jì)處理為

（1）

借：生產(chǎn)成本                       350

制造費(fèi)用                            60

管理費(fèi)用                            60

銷售費(fèi)用                            30

貸：應(yīng)付職工薪酬                           500

（2）

借：生產(chǎn)成本           47.5 [350×(2%+1.5%+10%)]

制造費(fèi)用               8.1[60×(2%+1.5%+10%)]

管理費(fèi)用               8.1[60×(2%+1.5%+10%)]

銷售費(fèi)用               4.05[30×(2%+1.5%+10%)]

貸：應(yīng)付職工薪酬       67.5[500×(2%+1.5%+10%)]

（3）

借：管理費(fèi)用              9(6×10/12+4.8×10/12)

貸：應(yīng)付職工薪酬         9(6×10/12+4.8×10/12)  

（4）

借：生產(chǎn)成本             222.3[0.5×380×(1+17%)]

     制造費(fèi)用                  35.1[0.5×60×(1+17%)]

     管理費(fèi)用                  29.25[0.5×50×(1+17%)]

     銷售費(fèi)用                 17.55[0.5×30×(1+17%)]

   貸：應(yīng)付職工薪酬                      304.2

借：應(yīng)付職工薪酬                        304.2

     貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入                   260(520×0.5)

           應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅44.2(520×0.5×17%)

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本                  208(520×0.4)

   貸：庫(kù)存商品                          208

（5）

借：管理費(fèi)用       150

   貸：應(yīng)付職工薪酬       150

答案選 C

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相關(guān)題目
1、                 黃河公司2015年12月“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的貸方發(fā)生額為（ ）萬(wàn)元。 2、76.針對(duì)上述事項(xiàng)（5），2015年12月31日黃河公司因該項(xiàng)股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額是（       ）萬(wàn)元。 3、76.針對(duì)上述事項(xiàng)（5），2015年12月31日黃河公司因該項(xiàng)股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額是（       ）萬(wàn)元。 4、（二）黃河公司系上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率17%，黃河公司共有職工520人，其中生產(chǎn)工人380人，車間管理人員60人，行政管理人員50人，銷售機(jī)構(gòu)人員30人，2015年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng)如下：(1)本月應(yīng)付職工工資總額500萬(wàn)元，其中：生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元，車間管理人員工資60萬(wàn)元，行政管理人員工資60萬(wàn)元，銷售機(jī)構(gòu)人員工資30萬(wàn)元。(2)分別按照當(dāng)月工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，按照工資總額的10%計(jì)提并繳存“五險(xiǎn)一金”。(3)公司為10名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費(fèi)使用；每套住房年租金為6萬(wàn)元（年初已支付），每輛轎車年折舊額為4. 8萬(wàn)元。(4)公司為每名職工發(fā)放一臺(tái)自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利，每臺(tái)產(chǎn)品成本0.4萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)0.5萬(wàn)元（不含增值稅）。(5)2014年1月1日，公司向100名核心人員每人授予1萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從2014年1月1日起必須在公司連續(xù)服務(wù)滿4年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2018年12月31日前行使完畢。2014年12月31日，該股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為200萬(wàn)元。2015年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為10元，至2015年末有20名核心人員離開(kāi)該公司，估計(jì)未來(lái)兩年還將有10名核心人員離開(kāi)。假設(shè)不考慮其他業(yè)務(wù)和相關(guān)稅費(fèi)。 根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：75.針對(duì)上述事項(xiàng)（4）, 2015年12月黃河公司應(yīng)確認(rèn)“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”是（ ）萬(wàn)元。 5、（二）黃河公司系上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率17%，黃河公司共有職工520人，其中生產(chǎn)工人380人，車間管理人員60人，行政管理人員50人，銷售機(jī)構(gòu)人員30人，2015年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng)如下：(1)本月應(yīng)付職工工資總額500萬(wàn)元，其中：生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元，車間管理人員工資60萬(wàn)元，行政管理人員工資60萬(wàn)元，銷售機(jī)構(gòu)人員工資30萬(wàn)元。(2)分別按照當(dāng)月工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，按照工資總額的10%計(jì)提并繳存“五險(xiǎn)一金”。(3)公司為10名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費(fèi)使用；每套住房年租金為6萬(wàn)元（年初已支付），每輛轎車年折舊額為4. 8萬(wàn)元。(4)公司為每名職工發(fā)放一臺(tái)自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利，每臺(tái)產(chǎn)品成本0.4萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)0.5萬(wàn)元（不含增值稅）。(5)2014年1月1日，公司向100名核心人員每人授予1萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從2014年1月1日起必須在公司連續(xù)服務(wù)滿4年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2018年12月31日前行使完畢。2014年12月31日，該股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為200萬(wàn)元。2015年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為10元，至2015年末有20名核心人員離開(kāi)該公司，估計(jì)未來(lái)兩年還將有10名核心人員離開(kāi)。假設(shè)不考慮其他業(yè)務(wù)和相關(guān)稅費(fèi)。 根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：75.針對(duì)上述事項(xiàng)（4）, 2015年12月黃河公司應(yīng)確認(rèn)“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”是（ ）萬(wàn)元。 6、           根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，黃河公司2015年12月發(fā)生的職工薪酬應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目的金額是（       ）萬(wàn)元。 7、77.根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，黃河公司2015年12月發(fā)生的職工薪酬應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目的金額是（       ）萬(wàn)元。 8、黃河公司當(dāng)期凈利潤(rùn)800萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用50萬(wàn)元,存貨減少5萬(wàn)元,應(yīng)收賬款增加75萬(wàn)元,應(yīng)收票據(jù)減少20萬(wàn)元,應(yīng)付職工薪酬減少25萬(wàn)元,預(yù)收賬款增加30萬(wàn)元,計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備40萬(wàn)元,無(wú)形資產(chǎn)攤銷額10萬(wàn)元,處置長(zhǎng)期股權(quán)投資取得投資收益100萬(wàn)元。假設(shè)沒(méi)有其他影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量的項(xiàng)目,黃河公司當(dāng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~是（　　）萬(wàn)元。 9、黃河公司當(dāng)期凈利潤(rùn)800萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用50萬(wàn)元,存貨減少5萬(wàn)元,應(yīng)收賬款增加75萬(wàn)元,應(yīng)收票據(jù)減少20萬(wàn)元,應(yīng)付職工薪酬減少25萬(wàn)元,預(yù)收賬款增加30萬(wàn)元,計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備40萬(wàn)元,無(wú)形資產(chǎn)攤銷額10萬(wàn)元,處置長(zhǎng)期股權(quán)投資取得投資收益100萬(wàn)元。假設(shè)沒(méi)有其他影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量的項(xiàng)目,黃河公司當(dāng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~是（　　）萬(wàn)元。 10、黃河公司當(dāng)期凈利潤(rùn)800萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用50萬(wàn)元,存貨減少5萬(wàn)元,應(yīng)收賬款增加75萬(wàn)元,應(yīng)收票據(jù)減少20萬(wàn)元,應(yīng)付職工薪酬減少25萬(wàn)元,預(yù)收賬款增加30萬(wàn)元,計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備40萬(wàn)元,無(wú)形資產(chǎn)攤銷額10萬(wàn)元,處置長(zhǎng)期股權(quán)投資取得投資收益100萬(wàn)元。假設(shè)沒(méi)有其他影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量的項(xiàng)目,黃河公司當(dāng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~是（ ）萬(wàn)元。
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