關于應付職工薪酬的核算，下列說法不正確的有（ ）。
A: 企業決定將自產的產品作為福利發放給職工時應該確認應付職工薪酬
B: 職工薪酬均應該按照受益對象來劃分
C: 難以區分受益對象的非貨幣性福利應計入管理費用
D: 對于一年以上到期的應付職工薪酬也應該按照應付金額入賬
E: 鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補償應計入應付職工薪酬
[答案]：BD
[解析]：企業在職工為其提供服務的會計期間內，除解除勞動關系補償全部計入當期費用以外，其他職工薪酬均應根據職工提供服務的受益對象，計入相關資產成本和當期費用，選項B不正確；對于一年以上到期的應付職工薪酬，企業應當選擇合理的折現率，將折現后的金額計入相關資產成本或當期費用，選項D不正確。
[該題針對“其他職工薪酬（除以現金結算的股份支付外）的處理”知識點進行考核]
答案選 BD
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