(二)
黃河公司系上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率17%,黃河公司共有職工520人,其中生產工人380人,車間管理人員60人,行政管理人員50人,銷售機構人員30人,2015年12月發生與職工薪酬有關的事項如下:
(1)本月應付職工工資總額500萬元,其中:生產工人工資為350萬元,車間管理人員工資60萬元,行政管理人員工資60萬元,銷售機構人員工資30萬元。
(2)分別按照當月工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費,根據當地政府規定,按照工資總額的10%計提并繳存“五險一金”。
(3)公司為10名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費使用;每套住房年租金為6萬元(年初已支付),每輛轎車年折舊額為4. 8萬元。
(4)公司為每名職工發放一臺自產產品作為福利,每臺產品成本0.4萬元,市場售價0.5萬元(不含增值稅)。
(5)2014年1月1日,公司向100名核心人員每人授予1萬份現金股票增值權,根據股份支付協議規定,這些人員從2014年1月1日起必須在公司連續服務滿4年,即可按照當時股價的增長幅度獲得現金,該現金股票增值權應在2018年12月31日前行使完畢。2014年12月31日,該股份支付確認的“應付職工薪酬”科目貸方余額為200萬元。2015年12月31日每份現金股票增值權的公允價值為10元,至2015年末有20名核心人員離開該公司,估計未來兩年還將有10名核心人員離開。
假設不考慮其他業務和相關稅費。 根據上述資料,回答下列問題:
75.針對上述事項(4), 2015年12月黃河公司應確認“主營業務收入”是( )萬元。
A: 260.0
B: 252.2
C: 304.2
D:
企業以自產產品作為職工福利產生的視同銷售收入,按照市場售價確認“主營業務收入”金額=520 ×0. 5 =260 (萬元)。
答案選 A