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題目
【單選題】

下列各項(xiàng)中，不應(yīng)通過"應(yīng)付職工薪酬"科目核算的是（ ）。

A: 支付給生產(chǎn)工人的津貼

B: 支付給管理人員的獎(jiǎng)金

C: 支付給退休人員的退休費(fèi)

D: 代扣生產(chǎn)工人工資個(gè)人所得稅

答案解析

選項(xiàng)A：支付給生產(chǎn)工人的津貼屬于支付的生產(chǎn)工人工資范圍： 計(jì)提時(shí)：借：生產(chǎn)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬 支付時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 選項(xiàng)B：支付給管理人員的獎(jiǎng)金屬于支付的管理人員的工資范圍： 計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 支付時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 選項(xiàng)C：支付給退休人員的退休費(fèi)，應(yīng)是在支付時(shí)直接作分錄： 借：管理費(fèi)用 貸：銀行存款（或現(xiàn)金） 選項(xiàng)D：代扣生產(chǎn)工人工資個(gè)人所得稅 代扣時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 上交代扣的個(gè)人所得稅時(shí)： 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款

答案選 C

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相關(guān)題目
1、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬元，其中，車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車折舊費(fèi)，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）2.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)分配本月職工工資的會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（   ）。 2、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬元，其中，車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車折舊費(fèi)，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）1.根據(jù)資料（1）下列各項(xiàng)中，該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放上月職工薪酬的會(huì)計(jì)科目處理正確的是（   ）。 3、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬元，其中，車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車折舊費(fèi)，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示） 5.根據(jù)期初資料、資料（1）和資料（3），該企業(yè)12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目期末余額欄應(yīng)填列的金額是（ ）萬元。 4、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬元，其中，車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車折舊費(fèi)，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）4.根據(jù)資料（3），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)關(guān)于非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是（   ）。 5、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬元，其中，車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車折舊費(fèi)，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）3.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理正確的是（   ）。 6、【第3題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發(fā)放上月工資，2021年12月1日，應(yīng)付職工薪酬科目貸方余額為33萬元，該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元，其中代扣代交的職工個(gè)人所得稅1.5萬元，扣除為職工墊付的房租0.5萬元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。 （2）31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員，該批產(chǎn)品不含稅的市場售價(jià)為50萬元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。 （3）31日，對本月職工工資分配的結(jié)果如下，車間生產(chǎn)人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業(yè)行政管理人員2萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。 （4）31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題（答案中的金額單位用萬元表示）。5.根據(jù)期初資料和資料（1）至（4）下列各項(xiàng)中，甲企業(yè)2021年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目的期末余額是（   ）萬元。 7、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%，每月月初發(fā)放上月工資，2016年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元，該企業(yè)2016年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元。其中代扣代交的職工個(gè)人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。 （2）31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價(jià)為50萬元。實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。 （3）31日，對本月職工工資分配的結(jié)果如下：車間生產(chǎn)人員14萬元。車間管理人員5萬元。企業(yè)行政管理人員2萬元。專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。 （4）31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬元。計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。 要求： 根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。（答案中的金額單位用萬元表示） 5.根據(jù)期初資料和資料（1）至（4），下列各項(xiàng)中，甲企業(yè)2016年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目的期末余額是（）萬元。 8、【第1題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發(fā)放上月工資，2021年12月1日，應(yīng)付職工薪酬科目貸方余額為33萬元，該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元，其中代扣代交的職工個(gè)人所得稅1.5萬元，扣除為職工墊付的房租0.5萬元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。(2)31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員，該批產(chǎn)品不含稅的市場售價(jià)為50萬元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。(3)31日，對本月職工工資分配的結(jié)果如下，車間生產(chǎn)人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業(yè)行政管理人員2萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。(4)31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題（答案中的金額單位用萬元表示）。5.根據(jù)期初資料和資料（1）至（4）下列各項(xiàng)中，甲企業(yè)2021年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目的期末余額是(?)萬元。 9、【資料1】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發(fā)放上月工資，2021年12月1日，應(yīng)付職工薪酬科目貸方余額為33萬元，該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元，其中代扣代交的職工個(gè)人所得稅1.5萬元，扣除為職工墊付的房租0.5萬元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。 (2)31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員，該批產(chǎn)品不含稅的市場售價(jià)為50萬元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。 (3)31日，對本月職工工資分配的結(jié)果如下，車間生產(chǎn)人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業(yè)行政管理人員2萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。 (4)31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題（答案中的金額單位用萬元表示）。 5.根據(jù)期初資料和資料（1）至（4）下列各項(xiàng)中，甲企業(yè)2021年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目的期末余額是(  )萬元。 10、（三）甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，2015年5月有關(guān)資料如下： （1）當(dāng)月實(shí)現(xiàn)銷售商品收入160萬元，應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額為27.2萬元，款項(xiàng)已全部收到存入銀行。本月預(yù)收貨款50萬元已存入銀行。該企業(yè)未單獨(dú)設(shè)置預(yù)收賬款科目。 （2）4日，購買一批原材料，其價(jià)款為30萬元，增值稅稅額為5.1萬元，以相應(yīng)金額的銀行匯票結(jié)算款項(xiàng)。12日，用銀行存款支付購進(jìn)建造倉庫的工程物資款50萬元，增值稅稅額8.5萬元。20日，按照合同用銀行存款預(yù)付購買原材料款15萬元。 （3）5日，從證券交易所購入乙股票10萬股，每股面值1元，購買價(jià)格為10元。另支付相關(guān)稅費(fèi)0.3萬元，甲公司將其劃分為交易性金融資產(chǎn)。 （4）當(dāng)月分配職工薪酬26萬元，其中生產(chǎn)工人工資為12萬元，獎(jiǎng)金、津貼等薪酬為3萬元；在建工程人員工資為5萬元，獎(jiǎng)金、津貼等薪酬為1萬元；行政管理人員工資為4萬元，獎(jiǎng)金、津貼等薪酬為1萬元。當(dāng)月職工工資21萬元已發(fā)放。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。（答案中金額單位用萬元表示） 5.根據(jù)資料（1）至（4），下列各項(xiàng)中，甲公司2015年5月現(xiàn)金流量表項(xiàng)目的計(jì)算結(jié)果正確的有（ ）。
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