稅務機關對工資薪金進行合理性確認應遵循的原則有（ ）。
A: 企業在一定時期工資薪金的調整是有序進行的
B: 企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平
C: 企業在3年內所發放的工資薪金是相對固定的
D: 有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的
E: 企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了個人所得稅代扣代繳義務
【考點】工資、薪金進行合理性確認
【解題思路】
稅務機關在對工資、薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：
（1）企業制訂了較為規范的員工工資、薪金制度；
（2）企業所制訂的工資、薪金制度符合行業及地區水平；
（3）企業在一定時期所發放的工資、薪金是相對固定的，工資、薪金的調整是有序進行的；（4）企業對實際發放的工資、薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；
（5）有關工資、薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的等。
答案選 ABDE
登錄查看答案
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
