澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
題目
【單選題】

某軟件生產(chǎn)企業(yè)為居民企業(yè)，2019年實(shí)際發(fā)生的合理的工資支出1000萬(wàn)元，該年底發(fā)生職工福利費(fèi)150萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)26萬(wàn)元（其中職工培訓(xùn)費(fèi)用支出4萬(wàn)元），2019年該企業(yè)計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額（　　）萬(wàn)元。



A: 0

B: 10

C: 11

D: 15

答案解析

【考點(diǎn)】企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目

【解題思路】

（1）職工福利費(fèi)扣除限額=1000×14%=140（萬(wàn)元），實(shí)際發(fā)生金額150萬(wàn)元，稅前允許扣除的金額是140萬(wàn)元，所以職工福利費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額為10萬(wàn)元；
（2）工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除限額=1000×2%=20（萬(wàn)元），據(jù)實(shí)扣除；
（3）職工教育經(jīng)費(fèi)扣除限額=1000×8%=80（萬(wàn)元）；
軟件企業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)可以全額扣除，扣除職工培訓(xùn)費(fèi)后的職工教育經(jīng)費(fèi)的余額以工資薪金的8%的比例為限額扣除
合計(jì)調(diào)增10萬(wàn)

答案選 B

有疑問(wèn)？
求助專(zhuān)家解答吧。
添加老師咨詢(xún)
下載會(huì)計(jì)APP
壹贰博娱乐城| 打百家乐如何赢分| 百家乐高| 百家乐官网视频对对碰| 赙彩百家乐游戏规则| 大发888游戏平台 送1666元礼金领取lrm | 玩百家乐官网怎么能赢吗| 赌场百家乐赌场| 百家乐官网体育博彩| 怎样打百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐最稳妥的打法| 菲律宾沙龙国际| 百家乐榄梯打法| 奇博网上娱乐| 加州百家乐娱乐城| 巴塘县| 百家乐路单| 宝马会娱乐城官网| 海王星百家乐官网技巧| 免费百家乐分析工具| 蓬莱市| 百家乐十赌九诈| 开远市| 百家乐网站程序| 澳门赌球网| 南京百家乐在哪| 莱州市| 赌博百家乐的玩法技巧和规则 | 百家乐破解的办法| 德州扑克大小顺序| 百家乐视频地主| 伟博百家乐官网现金网| 赌百家乐大小点桌| 电子百家乐官网博彩正网| 澳门百家乐765118118| 可以玩百家乐官网的博彩公司| 百家乐网上真钱娱乐| 澳门百家乐官网会出千吗| 百家乐全部规| 百家乐官网高级技巧| 2013现金棋牌游戏|