2018年某軟件生產企業發放的合理工資總額200萬元;實際發生職工福利費用35萬元、工會經費3.5萬元、職工教育經費8萬元(其中職工培訓經費4萬元);另為職工支付補充養老保險12萬元、補充醫療保險8萬元。2018年企業申報所得稅時上述費用可在應稅所得額扣除( )萬元
A: 255.5
B: 257.5
C: 259.5
D: 260
補充養老保險:實際發生12萬元,扣除限額=200×5%=10(萬元),可扣除10萬元; 補充醫療保險:實際發生8萬元,扣除限額=200×5%=10(萬元),可扣除8萬元; 職工福利費:實際發生35萬元,扣除限額=200×14%=28(萬元),可扣除28萬元; 職工教育經費:軟件企業支付給職工的培訓費可以全額扣除,所以支付的4萬元培訓費可以全額扣除,實際發生4萬元,扣除限額=200×8%=16(萬元),可扣除4萬元,共扣除4+4=8(萬元); 工會經費:實際發生3.5萬元,扣除限額=200×2%=4(萬元),可扣除3.5萬元。 合理工資總額200萬元可以據實扣除。 綜上分析,可稅前扣除的金額=200+10+8+28+8+3.5=257.5(萬元)。
答案選 B