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題目
【多選題】

下列選項中，屬于常見的涉稅文書的有（　　）。

A: 企業財產損失所得稅稅前扣除的鑒證報告

B: 企業所得稅稅前彌補虧損的鑒證報告

C: 土地增值稅清算稅款的鑒證報告

D: 納稅建議報告

E: 增值稅納稅申報表

答案解析

企業財產損失所得稅稅前扣除的鑒證報告、企業所得稅稅前彌補虧損的鑒證報告、土地增值稅清算稅款的鑒證報告屬于涉稅鑒證類文書。納稅建議報告屬于涉稅服務類執業文書。選項E屬于納稅申報資料，不是執業文書。
【該題針對"執業文書的種類 "知識點進行考核】

答案選 ABCD

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1、下列選項中，屬于常見的涉稅文書的有（　　）。 2、下列執業文書，（ ）是注冊稅務師向稅務機關出具的涉稅文書。 3、下列執業文書，（ ）是注冊稅務師向稅務機關出具的涉稅文書。 4、近幾年，隨著信息技術的不斷發展，A公司由于技術的革新導致部分部門出現了員工冗余現象，而部分部門又出現了人員短缺的情形。為了更好的調整公司人員結構，A公司進行了人力資源規劃，主要進行相應的裁員及招聘工作。在招聘的過程中，除了常見的面試、無領導小組討論之外，針對不同的崗位進行了不同的篩選。針對管理職位進行了公文筐測驗，針對秘書和文員實施了電子文字和電子表格標準化測試。根據以上資料，回答下列問題：在進行人力資源規劃預測中，屬于供給預測方法的是( )。 5、近幾年，隨著信息技術的不斷發展，A公司由于技術的革新導致部分部門出現了員工冗余現象，而部分部門又出現了人員短缺的情形。為了更好的調整公司人員結構，A公司進行了人力資源規劃，主要進行相應的裁員及招聘工作。在招聘的過程中，除了常見的面試、無領導小組討論之外，針對不同的崗位進行了不同的篩選。針對管理職位進行了公文筐測驗，針對秘書和文員實施了電子文字和電子表格標準化測試。根據以上資料，回答下列問題：A公司由于技術的革新導致部分員工失業的情形屬于( )。 6、近幾年，隨著信息技術的不斷發展，A公司由于技術的革新導致部分部門出現了員工冗余現象，而部分部門又出現了人員短缺的情形。為了更好的調整公司人員結構，A公司進行了人力資源規劃，主要進行相應的裁員及招聘工作。在招聘的過程中，除了常見的面試、無領導小組討論之外，針對不同的崗位進行了不同的篩選。針對管理職位進行了公文筐測驗，針對秘書和文員實施了電子文字和電子表格標準化測試。根據以上資料，回答下列問題：針對秘書和文員實施了電子文字和電子表格標準化測試，該招聘方法為( )。 7、近幾年，隨著信息技術的不斷發展，A公司由于技術的革新導致部分部門出現了員工冗余現象，而部分部門又出現了人員短缺的情形。為了更好的調整公司人員結構，A公司進行了人力資源規劃，主要進行相應的裁員及招聘工作。在招聘的過程中，除了常見的面試、無領導小組討論之外，針對不同的崗位進行了不同的篩選。針對管理職位進行了公文筐測驗，針對秘書和文員實施了電子文字和電子表格標準化測試。根據以上資料，回答下列問題：無領導小組討論可以使用的問題包括( )。 8、涉稅文書除與一般文書一樣應做到文字清楚、準確、嚴密，內容齊全、結構合理外，作為專業化的文書還應當做到（　　）。 9、涉稅文書除與一般文書一樣應做到文字清楚、準確、嚴密，內容齊全、結構合理外，作為專業化的文書還應當做到（　　）。 10、根據執業文書的性質，屬于涉稅鑒證類執業文書的是（　　）。
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