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題目
【多選題】

稅務(wù)師事務(wù)所可以通過(guò)下列(  )途徑提高人員素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。

A: 所內(nèi)定期或不定期開展業(yè)務(wù)討論

B: 要求員工對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃

C: 對(duì)擅長(zhǎng)工業(yè)企業(yè)稅審的專業(yè)人員鼓勵(lì)其參與其他行業(yè)企業(yè)的稅審

D: 新員工由老專家?guī)ш?duì)從事涉稅服務(wù)

E: 所內(nèi)規(guī)定,新員工五年內(nèi)不得成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

答案解析

稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)通過(guò)下列途徑提高人員素質(zhì)和專業(yè)勝任能力:
(1)職業(yè)教育與培訓(xùn);
(2)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(3)積累工作經(jīng)驗(yàn);
(4)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工提供輔導(dǎo)。
選項(xiàng)E會(huì)打擊員工的積極性,不利于提高人員素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。
【該題針對(duì)"稅務(wù)師事務(wù)所的質(zhì)量控制"知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

答案選 ABCD

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