如今，一些企業會為職工發放手機通訊費的補貼，當中就會涉及到個人所得稅等問題，對于這種情況很多財會人員不清楚如何處理，下面我們來看看吧。

　　問：手機費每月300元是和工資一起給員工，還是要票據報銷?涉及到的個人所得稅如何處理?

　　答：這個手機費屬于通訊補貼的一種，通訊補貼收入是指各單位以現金形式發放的個人通訊補貼，或以報銷方式支付個人通訊費用，以及發放含通訊費用性質的工作性補貼。通訊補貼的范圍界定為：單位為個人發放或支付的座機電話、移動電話、上網等費用。關于這個通訊補貼是否需要繳納個人所得稅，和企業以什么樣的形式報銷，各地都有不同的標準。

　　例如，大連的規定：根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》第二條規定，凡按照《大連市人民政府辦公廳關于印發(大連市市直黨政機關公務移動通訊費用補貼管理辦法>的通知》(大政發[2004]42號)和《中共大連市委辦公廳、大連市人民政府辦公廳關于嚴格控制公款安裝住宅電話配備移動電話的通知》規定的范圍和標準發放的移動通訊費用補貼和住宅電話話費補貼不征個人所得稅。對不符合規定范圍、超標準發放的通訊補貼，并入“工資、薪金”所得計征個人所得稅。

　　根據廣州市地稅局發布《關于個人通訊補貼收入征收個人所得稅問題的通知》，對個稅通訊補貼收入征收個稅允許稅前扣除的額度標準，通知明確，在省地稅未有統一規定前，按照省市有關部門規定的通訊費補貼標準執行，即補貼標準就是稅前扣除標準。超過標準的補貼并入個人當月“工資、薪金”所得項目計征個稅。通知還指出憑發票在單位報銷通訊費用的部分，準予稅前扣除。

　　因此對于責公司提到的300元的手機費，首先要根據當地具體規定的比例確定是否屬于免征個人所得稅的范圍，如果屬于這個范凰那幺可以免征個人所得稅，對于企業來講支付的這部分補貼是通過工資薪金的形式，如果個人可以提供票據證明，那么可以稅前扣除，如果支付的這300元超過當地規定的通訊補貼的標準，那么單位是需要代扣代繳個人所得稅的，也就是這部分通訊補貼并入工資薪金繳納個人所得稅。綜上可以看出，各地規定的通訊補貼的扣除方法不同，有的就是直接以工資形式發放，有的是以票據形式報銷，常用的都是以工資形式發放的，同時超過規定標準的，企業需要代扣代繳個人所得稅。