日常中，像企業(yè)、工會(huì)等都會(huì)定期組織各類的競賽等活動(dòng)，當(dāng)員工取得優(yōu)異成績時(shí)，就會(huì)為其發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。很多人不清楚發(fā)放活動(dòng)獎(jiǎng)品是否需要繳納個(gè)稅，對此我們來看看吧。

　　問：工會(huì)組織活動(dòng)發(fā)放的獎(jiǎng)品是否需繳納個(gè)人所得稅?如組織各類競賽，設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)，相應(yīng)發(fā)放獎(jiǎng)品，是否扣繳其個(gè)人所得稅?

　　答：《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　第十條規(guī)定，個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

　　《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2011〕50號(hào))第二條規(guī)定，企業(yè)向個(gè)人贈(zèng)送禮品，屬于下列情形之一的，取得該項(xiàng)所得的個(gè)人應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，稅款由贈(zèng)送禮品的企業(yè)代扣代繳：

　　1.企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動(dòng)中，隨機(jī)向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品，對個(gè)人取得的禮品所得，按照“其他所得”項(xiàng)目，全額適用20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

　　2.企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典以及其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品，對個(gè)人取得的禮品所得，按照“其他所得”項(xiàng)目，全額適用20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

　　3.企業(yè)對累積消費(fèi)達(dá)到一定額度的顧客，給予額外抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，個(gè)人的獲獎(jiǎng)所得，按照“偶然所得”項(xiàng)目，全額適用20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)上述規(guī)定，工會(huì)組織活動(dòng)時(shí)發(fā)放給本單位員工的獎(jiǎng)品，屬于員工取得的與任職或受雇有關(guān)的其他所得，發(fā)放時(shí)應(yīng)當(dāng)按照“工資薪金所得”代扣代繳其個(gè)人所得稅;參照上述財(cái)稅〔2011〕50號(hào)文件的規(guī)定，對發(fā)放給外單位人員的獎(jiǎng)品應(yīng)按照“其它所得”代扣代繳個(gè)人所得稅。