為了提升員工專業(yè)技能已經(jīng)整體的綜合能力，如今不少企業(yè)都會出錢支持讓員工進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，那么像這種情況是否需要繳納個稅?我們來看看吧。

　　問：我公司股東、高級管理人員學(xué)習(xí)MBA的費(fèi)用是否繳納個人所得稅?能否允許在企業(yè)所得稅稅前扣除?

　　答：《國務(wù)院學(xué)位委員會關(guān)于開展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學(xué)位教育工作的通知》(學(xué)位辦[2002]64號)第9條規(guī)定，積極發(fā)展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學(xué)位教育，培養(yǎng)大批適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化教育需要的優(yōu)秀的、高層次經(jīng)營管理人才。

　　開展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學(xué)位教育工作，是學(xué)位與研究生教育主動適應(yīng)我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)對高層次經(jīng)營管理人才的迫切需求，積極探索和完善具有我國特色的MBA教育體系的重要舉措。高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學(xué)位，是工商管理碩士(MBA)專業(yè)學(xué)位教育的一種特殊形式。

　　《財(cái)政部、全國總工會、發(fā)展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務(wù)總局、全國工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見〉的通知》(財(cái)建[2006]317號)規(guī)定，企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》第四十六條第五款規(guī)定，企業(yè)不得承擔(dān)屬于個人的應(yīng)由個人承擔(dān)的其他支出。

　　《企業(yè)所得稅法》第十條第八款規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時，與取得收入無關(guān)的其他支出不得扣除。

　　《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條　企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出。

　　企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

　　根據(jù)上述規(guī)定，高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學(xué)位，是工商管理碩士(MBA)專業(yè)學(xué)位教育的一種特殊形式。屬于學(xué)歷教育，不屬于職工教育經(jīng)費(fèi)的列支范圍，所需費(fèi)用應(yīng)由個人承擔(dān)，與企業(yè)取得收入無關(guān)，不得在所得稅稅前扣除。

　　《個人所得稅法實(shí)施條例》第八條第9款規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　高管報(bào)銷的MBA教育費(fèi)用屬于高管取得的與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，屬于工資、薪金所得。該所得不屬于《個人所得稅法》第四條規(guī)定的免繳個人所得稅的個人所得。

　　因此，高管報(bào)銷的MBA費(fèi)用應(yīng)全額并入當(dāng)月的工資、薪金，計(jì)算繳納個人所得稅。