A企業(yè)于2020年5月份招聘了兩名臨時工，6月份發(fā)放臨時工工資時，應按工資薪金還是按勞務(wù)報酬扣繳個人所得稅？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕089號)規(guī)定，關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)分問題：

　　工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

　　因此，如果A企業(yè)招聘的臨時工與單位存在雇傭關(guān)系，則按照工資薪金所得申報繳納個稅，如果臨時工與單位不存在雇傭關(guān)系，則按照勞務(wù)報酬所得申報繳納個稅。

　　臨時工工資賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)與臨時工存在實際雇傭關(guān)系，發(fā)放臨時工工資時，做以下會計分錄：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　2、企業(yè)與臨時工不存在實際雇傭關(guān)系，個稅由付款方企業(yè)代扣代繳，做以下分錄：

　　借：管理費用——勞務(wù)費

　　       貸：銀行存款

　　              應交稅費——應交個人所得稅