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補發(fā)以往月份工資如何計算個人所得稅?

2020-11-16 10:05  責編:小藍  瀏覽:808
來源 會計網(wǎng)
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  新稅法實施后,個稅起征點已由3500元提升至5000元,當職工工資達到個稅起征點,需由企業(yè)代繳個稅。如果企業(yè)沒有及時發(fā)放工資,補發(fā)以往月份工資時,該如何計算個人所得稅?

補發(fā)工資個稅

  補發(fā)以往月份工資個稅的計算方法

  補發(fā)工資個人所得稅是指由于政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、或者資金困難等原因造成工資補發(fā)而補交的個人所得稅,企業(yè)補發(fā)工資時需要到稅務(wù)機關(guān)備案。

  根據(jù)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確調(diào)整個人所得稅若干政策問題的通知》(大地稅個[1997]101號)第一條規(guī)定:對納稅人一次取得數(shù)月工資或補發(fā)調(diào)整工資征稅問題。

  鑒于有的單位因資金短缺,對所屬人員月工資(不包括當月應(yīng)領(lǐng)取的數(shù)月獎金,年終加薪、年終分紅等)數(shù)月集中支付;有的單位按照上級有關(guān)部門的規(guī)定標準調(diào)資,還有的晉職、晉級,其上調(diào)工資部分往往一次或分次補發(fā)。對確有上述情況的單位,報經(jīng)主管地方稅務(wù)機關(guān)審核后,可按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間,計算繳納個人所得稅。

  因此,補發(fā)以往月份的工資應(yīng)按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間,計算繳納個稅。

  各地政策不同,實際應(yīng)以當?shù)貦?quán)威部門發(fā)布的官方公告為準。

  個人所得稅計算及繳納期限

  每月取得的工資薪金,可以扣除減去個人承擔的基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,以及按規(guī)定標準繳納的住房公積金,再減去費用扣除額5000元為應(yīng)納稅所得額,按3%至45%的不同稅率計算繳納個人所得稅。

  個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得按年計算,分月預(yù)繳應(yīng)納的稅款,納稅義務(wù)人要在次月十五日內(nèi)預(yù)繳,年度終了后三個月內(nèi)匯算清繳,多退少補。

  企事業(yè)單位承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得按年計算應(yīng)納的稅款,納稅義務(wù)人在年度終了后三十日內(nèi)繳入國庫,并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。如果承包經(jīng)營、承租經(jīng)營在一年內(nèi)分次取得的,則在每次取得所得后的十五日內(nèi)預(yù)繳,年度終了后三個月內(nèi)匯算清繳,多退少補。

  納稅義務(wù)人有從中國境外取得所得的,應(yīng)當在年度終了后三十日內(nèi),將應(yīng)納的稅款繳入國庫,并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。

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