公司為增強員工之間的了解，營造更加團結和諧的氛圍，一般都會組織員工進行聚餐。那么公司員工聚餐費用要交個稅嗎？賬務處理怎么做？

　　公司員工聚餐費用是否繳納個稅？

　　根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》相關規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人所得形式包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。除另有規定外，一般福利費似乎需要繳納個人所得稅的。

　　另外，國家稅務總局在官方網站進行2018年第三季度稅收政策解讀中明確：

　　對于任職受雇單位發給個人的福利，不論是現金還是實物，依法均應繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

　　綜上所述，員工聚餐費用屬于集體享受的非現金方式的福利，原則上不用繳納個稅。

　　員工聚餐費用賬務處理

　　借：管理費用——福利費

　　貸：應付職工薪酬——福利費

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　貸：庫存現金（銀行存款）

　　如果是生產部門的工人聚餐，則做以下分錄：

　　借：制造費用——福利費

　　貸：庫存現金

　　如果是職能部門的人聚餐，則做以下分錄：

　　借：管理費用——福利費

　　貸：庫存現金

　　如果是銷售部門的人聚餐，則做以下分錄：

　　借：銷售費用——福利費

　　貸：庫存現金

　　員工餐費補貼如何做賬？

　　對于內資企業所提供的免費員工餐，可以列支在“應付福利費”科目，對于外商投資企業而言，應直接在“管理費用——福利費”科目中進行列支。如果是拿發票貼報的，則進福利費核算，一次性打入工資內；入福利費和工資一起發放，又不用員工提供相應餐飲發票的情況下，則并入工資所得計入個稅。

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