中秋佳節(jié)將至，公司一般都會向員工發(fā)放福利，常見有月餅、購物卡、紅包、過節(jié)費(fèi)等。以下將介紹中秋發(fā)放福利稅務(wù)處理。

　　中秋發(fā)放月餅稅務(wù)處理

　　中秋節(jié)發(fā)購物卡稅務(wù)處理

　　為歡度中秋佳節(jié)，公司購買購物卡，分別向員工發(fā)放和贈送給客戶，請問給員工和客戶發(fā)放購物卡的稅務(wù)處理怎么做？

　　1、個人所得稅

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改<中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例>的決定》（中華人民共和國國務(wù)院令第600號）第八條第一項規(guī)定，工資薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。另外根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，應(yīng)繳納個稅的個人所得包括工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，經(jīng)營所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得。

　　所以公司給職工和客戶發(fā)放購物卡，發(fā)放給職工部分應(yīng)計入工資薪金所得計算繳納個稅，發(fā)放給客戶部分應(yīng)“偶然所得”項目計算繳納個稅。

　　2、增值稅

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于營改增試點(diǎn)若干征管問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2016年第53號）規(guī)定，單用途卡發(fā)卡企業(yè)或者售卡企業(yè)銷售單用途卡，或者接受單用途卡持卡人充值取得的預(yù)收資金，不繳納增值稅。售卡方可以向購卡人、充值人開具增值稅普通發(fā)票，但不得開具增值稅專用發(fā)票。

　　所以公司發(fā)放購物卡時不視同銷售，可以取得超市開具的增值稅普通發(fā)票（品名“預(yù)付卡銷售和充值”，發(fā)票稅率欄填寫“不征稅”）

　　中秋節(jié)發(fā)紅包稅務(wù)處理

　　A公司在2020年中秋晚會上，客戶可以通過微信掃碼隨機(jī)獲取微信紅包，同時也通過微信平臺向員工每人發(fā)放定向紅包，請問給員工和客戶發(fā)網(wǎng)絡(luò)紅包的稅務(wù)處理怎么做？

　　根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人取得有關(guān)收入適用個人所得稅應(yīng)稅所得項目的公告》(財政部 稅務(wù)總局公告2019年第74號)第三條規(guī)定，企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動中，隨機(jī)向本單位以外的個人贈送禮品(包括網(wǎng)絡(luò)紅包)，以及企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，個人取得的禮品收入，按照“偶然所得”項目計算繳納個人所得稅。所以A公司中秋晚會上，客戶取得的隨機(jī)微信紅包，應(yīng)按“偶然所得”項目計算繳納個稅。

　　根據(jù)《個人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。所以A公司中秋晚會上，員工取得的定向紅包，應(yīng)當(dāng)計入個人工資薪金所得，由企業(yè)代扣代繳個稅。

　　中秋節(jié)發(fā)過節(jié)費(fèi)稅務(wù)處理

　　為歡度中秋佳節(jié)，B公司給每位員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)1000元，請問怎么做稅務(wù)處理？

　　1、企業(yè)所得稅

　　B公司向員工發(fā)放的過節(jié)費(fèi)，應(yīng)并入職工福利費(fèi)，對于不超過工資薪金總額14%的部分，允許扣除。

　　2、個人所得稅

　　員工所取得的過節(jié)費(fèi)，屬于個人所得范疇，應(yīng)全額計入當(dāng)月工資薪金所得，由公司代扣代繳個稅。