一般發放工資與五險一金的繳納有著較大的關聯，我們也經常聽到“稅前工資”和“稅后工資”這兩個詞，那么稅后工資是否包括五險一金呢？
稅后工資包括五險一金？
稅后工資是指先扣除個人五險一金，再繳納個人所得稅后實際發放的工資。也就是說稅后工資不包括五險一金。
稅后工資，其實就是實際到手的工資收入，稅前工資扣除了五險一金中個人應當繳納的部分及個人所得稅后的工資所得。
五險一金的會計分錄
1、計提時：
借：生產成本/管理費用等
貸：應付職工薪酬——社會保險費單位部分
應付職工薪酬——住房公積金單位部分
2、發工資扣取社保和住房公積金個人部分：
借：應付職工薪酬——工資薪金
貸：銀行存款
應交稅費——個人所得稅
應付職工薪酬——社保個人部分
應付職工薪酬——住房公積金個人部分
3、繳納五險一金時：
借：應付職工薪酬——社保單位部分
應付職工薪酬——住房公積金單位部分
應付職工薪酬——社保個人部分
應付職工薪酬——住房公積金個人部分
貸：銀行存款
五險一金的內容
五險一金顧名思義是指“五種保險”+“一金”。五種保險分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；“一金”是指住房公積金。
養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同繳納；工傷保險和生育保險有企業承擔，個人無需繳納。
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