個人工資達到一定標準，就要交個稅。我們知道員工工資繳納個人所得稅是由公司統一代扣代繳的，企業按規定從員工工資中扣除個稅款，劃到稅款專戶。那么企業代扣代繳個人所得稅是否可以稅前扣除呢？

　　代扣代繳個人所得稅是怎么規定的？

　　根據稅法規定，員工個人工資達到交稅的標準時，發工資的企業負責從工資中扣除稅金(代扣)，并交給稅務局(代繳)，這就是代扣代繳的過程。

　　根據《國家稅務總局關于印發〈個人所得稅代扣代繳暫行辦法〉的通知》(國稅發〔1995〕65號)

　　第四條 扣繳義務人向個人支付下列所得，應代扣代繳個人所得稅：

　　(一)工資、薪金所得;

　　(二)對企事業單位的承包經營、承租經營所得;

　　(三)勞務報酬所得;

　　(四)稿酬所得;

　　(五)特許權使用費所得;

　　(六)利息、股息、紅利所得;

　　(七)財產租賃所得;

　　(八)財產轉讓所得;

　　(九)偶然所得;

　　(十)經國務院財政部門確定征稅的其他所得。”

　　第五條 扣繳義務人向個人支付應納稅所得(包括現金、實物和有價證券)時，不論納稅人是否屬于本單位人員，均應代扣代繳其應納的個人所得稅稅款。

　　代扣代繳員工個稅可以稅前扣除嗎？

　　企業為員工代扣代繳個稅是稅法規定的，代扣代繳行為對公司的收入支出都不會產生影響，因此和企業所得稅的處理是沒有任何的關系，不能稅前扣除。

　　根據《關于雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關個人所得稅計算方法問題的公告》(2011年第28號)規定：

　　四、雇主為雇員負擔的個人所得稅款，應屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業管理費列支的，在計算企業所得稅時不得稅前扣除。