企業每年年度終了都要對企業所得稅進行匯算清繳，雖然很多會計人員都懂得匯算清繳的具體流程，但是對于企業申報匯算清繳職工福利費的范圍還是有很多小伙伴有模糊的地方的，讓會計網帶著大家一起來了解一下這方面的內容吧。

　　匯算清繳時職工福利費的范圍

　　主要包括以下幾點：

　　1.企業尚未分離的內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門的設施設備的折舊費及維修保養費用和集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

　　2.企業為職工衣食住行等發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工的療養費用、以及供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

　　3.職工困難補助以及企業為救濟困難職工建立的專門基金支出。

　　4.企業發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費等。

　　5.離休退休人員的統籌外費用。

　　注意！下列范圍不屬于職工福利費的范圍：

　　1.退休職工的費用。

　　2.職工的辭退補償金。

　　3.職工勞保費。

　　4.職工領取到的補助(病假、生育假、探親假期間)。

　　5.職工的自學費。

　　6.職工在企業或者在出差時的伙食補助費。

　　7.企業為職工提供的交通、住房、通訊等按月發放的補貼，也不納入職工福利費中。