在職mba復試一般是需要推薦信，建議考生尋找一些比較熟悉的人，或者是有一定公信力，文筆較好，見解深刻的人作為推薦人，這樣可以保證推薦信的質量，書寫的內容也比較客觀，準確。

在職mba復試推薦信內容是怎樣的

　　在職mba復試推薦信內容一般如下：

　　1、書寫推薦人與考生之間的關系、推薦人與報考人的相識環境以及相識時間等；

　　2、書寫推薦人對考生資格的整體評價，主要包括對考生的特別印象，在公司的業績，以及所具備的未來發展必要的學術或專業資格等，并通過列舉實例證實評價結果；

　　3、書寫有關對考生的特點進行評估，包括不足的地方，以及完成學業以后，在個人和專業上的發展規劃等相關情況。

在職MBA復試需要哪些材料

　　在MBA復試面試之前，需要提前準備好的資料是：證明自身文件的資料，譬如身份證、證明考試成績的資料，如準考證，聯考成績單等、證明學歷水平的資料，譬如畢業證書，學位證書還有以往的成績單、面試申請資料等等。

在職MBA復試內容

　　MBA復試內容有3個部分：分別是政治理論考試，題型包括選擇題、簡答題和綜合論述題。政治理論考試成績不計入錄取總成績，由各院校單獨命題，但必須及格；英語聽力和口語測試；綜合素質面試，評委隨機提問，考生現場回答問題。除英語口語外，其他均為筆試。

在職MBA面試形式

　　MBA面試形式主要分為兩類：

　　1、個人面試：主要內容有自我介紹、管理知識、管理實際問答、案例分析、管理潛質測試等。個人面試一般時間都很短，長不會超過半小時，短則10分鐘左右。

　　①自我介紹，可以有文字稿準備、口頭陳述兩種方式。展現亮點，間接或直接把學MBA的思想動力、雄心壯志表達出來，產生積極效應，千萬別說成流水賬。這一部分對錄取有重要影響，可達35%以上。

　　②管理基本知識和原理提問，有些學校采取抽題方式，認真復習管理基本知識和相關原理即可;當然管理實踐經驗豐富的人只要結合自身的工作實踐陳述就可以了。

　　③考官隨機提問，在考生陳述所反映的信息當中，考官感興趣或不清楚的地方做一個追加提問，也可能是結合你的工作實際提出一些現實中遇到的管理問題。

　　④時事政治內容或管理的靈活應用，如果是管理的靈活應用，則需要有進取創新精神。一般提出的問題很矛盾、有沖突，沒有標準答案，完全看你臨場處變能力，考心理、考反應，切莫緊張。

　　2、小組面試：分為小組討論或互辯式。

　　主要是指多位考生同時面對面試考官的情況，面試時間一般為30分鐘左右。要求考生做小組討論，相互協作解決或討論某一問題，或者讓考生輪流擔任領導主持會議、發表演說或進行商辯等。

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