公司春節福利一般計入“應付職工薪酬”進行會計處理，具體會計分錄如下：

　　1、發放貨幣性福利的：

　　借：管理費用；

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現金

　　2、發放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅——銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費——應交增值稅——進項稅額轉出

春節發放福利的稅務處理

　　發放的員工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除，這里的工資薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬。

什么是應交增值稅

　　應交增值稅是指“應交稅費”會計科目的二級科目，該科目還下設三級專欄，包括“進項稅額”、“銷項稅額”、“出口退稅”、“進項稅額轉出”、“已交稅金”等。增值稅的計稅方法包括一般計稅方法和簡易計稅方法。

什么是非貨幣性福利

　　非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬，主要包括企業以實物等形式以自產產品或外購商品作為福利方法或將企業擁有的資產無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應在"應付職工薪酬"科目下設置"非貨幣性福利"明細科目。