春節現金福利會計科目：通過“應付職工薪酬”這個會計科目進行會計處理，做相關分量涉及到的科目有管理費用，現金。

　　春節現金福利會計分錄：

　　借：管理費用；

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利；

　　　　貸：庫存現金　

什么是會計處理

　　會計處理又叫會計核算方法，是指各單位在會計核算時所運用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計報表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認原則和方法，折舊提取方法，壞賬損失提取和核算方法等。必須根據實際情況，按照相關法律法規選取合理的處理方法，因為企業財務相關會計資料的質量和可靠性直接受到會計處理的影響，且會計處理在會計期間內不得隨意變更，前后應當保持一致，。　

應付職工薪酬是什么

　　原“應付工資”和“應付福利費”變更成現在的“應付職工薪酬”，該科目指的是企業為獲得職工提供的服務所發放的各種形式的報酬。通常“應付職工薪酬”科目核算，對應付職工薪酬進行會計處理的分錄，并按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。　

現金福利的會計處理規定

　　通常劃分為工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費等都歸屬于應付職工薪酬，即將職工福利費列入職工薪酬范圍核算。同時還規定：“沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大于預計金額的，應當補提應付職工薪酬；當期實際發生金額小于預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。