會計人員在核算春節發員工紅包業務時，應通過“應付職工薪酬”科目編制相應會計分錄。

　　計提春節紅包費的會計分錄如下：

　　借：生產成本

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　銷售費用

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

怎么理解生產成本

　　生產成本屬于會計中的成本類科目，該科目核算企業進行工業性生產所發生的各項生產費用包含直接支出和制造費用，生產成本=直接人工+直接材料+制造費用。

銷售費用主要賬務處理

　　銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本，這兩類成本屬于主營業務成本。企業在銷售商品過程中發生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用，借記“銷售費用”科目，貸記“現金“、“銀行存款“科目。企業發生的為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費等經營費用，借記本科目，貸記“應付職工薪酬“、“銀行存款“、“累計折舊“等科目。期末，應將本科目余額轉入“本年利潤“科目，結轉后本科目應無余額。銷售費用可以分為變動性銷售費用和固定性銷售費用。

應付職工薪酬包括哪些

　　應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　短期薪酬，是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬。

　　離職后福利，是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利。

　　辭退福利，是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

　　其他長期職工福利包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。