財務總監是對公司財務活動和會計活動進行管理和監督的公司高級管理人員，是企業經營管理層的重要成員，肩負著對企業財務運行全過程監控的職責，那么財務總監這個崗位有哪些能力要求？

　　財務總監應具備的執業能力

　　1、分析判斷能力

　　企業財務的一個重要功能是控制風險，權衡風險和收益。財務總監應具有敏銳的風險政治意識和分析判斷能力，將企業風險控制在一定范圍內。

　　2、溝通協調能力

　　財務總監的工作決定了他必須與企業內的每一個人打交道，并經常與企業外的股東、債權人和其他利益相關者進行溝通、溝通和協調。因此，財務總監需要具備良好的人際溝通能力，協調各利益群體之間的利益關系。

　　3、組織領導能力

　　作為企業財務部門的最高負責人，為了獲得理想的社會效益和經濟效益，有能力對被管理者進行有效的管理和控制。

　　4、參與決策的能力

　　決策能力來源于淵博的知識和豐富的實踐，它是個人素質、文化素質、社會科學和自然科學知識等綜合技能以及直接和間接經驗的有機結合。

　　5、用人育人能力

　　作為企業的部門負責人，財務總監應該有效地培養和使用“人盡其才、人盡其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量，他可以成為自己手、腿、耳、腦的延伸，將每個人的智慧和才能轉化為集體智慧和才能，從而推動整個金融工作的順利開展。

　　6、學習能力

　　當今是一個信息爆炸的時代，財務總監總是處理最新的事情，在艱難的旅途中尋找一條平坦的道路，在政策的邊緣分裂利益最大化的道路，這個職業需要較強的學習能力。

　　財務總監制度運作中可能會出現的問題

　　1、職位不到位。在實踐中，財務總監經常與財務部門經理和會計主管混淆。不到位的后果不僅會混淆財務總監的性質，降低財務總監的地位，而且會對我國財務總監制度的建立、完善、規范和實施產生非常不利的影響。

　　2、權力和責任不到位。由于財務總監的“職位”不到位，其權利和責任自然不可能與真正意義上的財務總監相同。即使是一些由產權代表人或董事會確定的財務董事，在實際操作中，其權利和責任也往往發生偏差。

　　3、素質沒到位。財務總監作為企業高層次的財務監督及管理人員，必然要求其有較高的專業素質和思想素質。

　　4、制度不到位。到目前為止，國家還沒有出臺類似《總會計師條例》的關于財務總監的地位、權限和資格的總體指導性規定，這使得各地對任命國有企業財務總監的理解和操作不一致，這也是上述三個“不到位”的一個非常重要的原因。