春節(jié)福利在會(huì)計(jì)上一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目核算，屬于負(fù)債類科目，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出　　

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報(bào)酬，一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶。　　

負(fù)債類科目的處理辦法

　　負(fù)債類科目是用于反映財(cái)務(wù)上負(fù)債的增減變動(dòng)的科目，根據(jù)負(fù)債的流動(dòng)性一般可以分為流動(dòng)類負(fù)債科目和長(zhǎng)期負(fù)債科目?jī)纱箢悺Ｓ捎趹?yīng)付職工薪酬為負(fù)債類科目，借方表示應(yīng)付職工薪酬的支出數(shù)額，貸方表示應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提數(shù)額。　　

什么是會(huì)計(jì)科目

　　會(huì)計(jì)科目是對(duì)不同會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的類目。因?yàn)閷?duì)內(nèi)容不同的會(huì)計(jì)對(duì)象會(huì)有不同的管理要求和原則，故有必要根據(jù)不同的會(huì)計(jì)對(duì)象分別設(shè)置會(huì)計(jì)科目，目的是更全面高效地核算并實(shí)時(shí)記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)情況，及時(shí)記錄引起的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和各項(xiàng)損益的增減變動(dòng)。利用會(huì)計(jì)科目記錄是對(duì)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行分類計(jì)算與監(jiān)督的一個(gè)途徑。