企業每個月都需要給員工發放工資，會計人員需要根據工資的計提和發放進行做賬，那么關于用工資抵扣企業所得稅的賬務處理怎么做？
工資抵扣企業所得稅的會計分錄
一般來講工資是不能抵扣企業所得稅的，只有把工資作為一種費用，才能進行企業所得稅的抵扣。
①借：管理費用-職工薪酬
貸：應付職工薪酬
②借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
什么是應付職工薪酬？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
管理費用是什么？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
企業所得稅是什么？
企業所得稅是，對企業的各項收入所得征收的稅。企業的應納稅所得額是，用企業當年的收入總額，減去不征稅收入、免稅收入、各項扣除、以及彌補以前虧損的金額。企業所得稅的稅率一般是25%。
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