在日常工作中，會計做錯賬的情況屢見不鮮，今天來聊一聊辦公室平時購買的桶裝水應該計入哪個科目，是職工福利費還是辦公費呢？

　　今天查看一家公司老會計做的賬，發現該家公司的老會計，把平時辦公室購買的桶裝水計入了“應付職工薪酬-福利費”，從而導致公司歷年來的福利費一直大大超過企業所得稅前扣除標準，但是老會計從來沒有在匯算清繳時進行納稅調增處理，留下了非常大的涉稅風險！

　　殊不知，好多賬務風險都是由于會計不懂政策錯誤的入賬人為造成的。

　　問：桶裝水計入什么科目？

　　答：公司辦公室購買的桶裝水，屬于“管理費用-辦公費”

　　問：哪些費用屬于福利費？

　　答：根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條規定：

　　《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：

　　（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

　　（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

　　（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

　　來源：會計說，部分素材來自會計說、稅政第一線，會計師、福建稅務、上海稅務，內容僅供讀者學習、交流之目的。文章版權歸原作者所有。如有不妥，請聯系刪除。