企業經營過程中發生員工離職后未領工資的情況，一般將其工資通過應付職工薪酬科目、其他應收款科目進行核算，相關的會計分錄是什么？
離職員工未領工資的會計分錄
公司員工離職了，走之前沒有領工資，那沒有發放出去的工資做賬方法：
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款—xx員工
如果該離職工人始終不領工資，最終做營業外收入：
借：其他應收款—XX員工
貸：營業外收入
其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，在實操中，企業暫收的，租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等計入到其他應付款科目，并按實際項目來設置二級科目。
營業外收入是除企業主營業務收入之外的其他利得，換句話就是不在企業營業執照規定范圍內的，與企業正常業務無直接關系的收入。是貸方科目，在利潤表中體現，但并不影響企業營業利潤。
實際業務中，比較常見的有：債務重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。
應付職工薪酬是什么？
應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向員工配偶、子女、受撫養人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目。該科目借方減少，貸方增加。借方是實際發放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。
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