企業(yè)為加強員工的知識與技能水平，會給員工提供培訓，對于培訓所產生的費用報銷一般計入應付職工薪酬、管理費用等科目核算，具體的賬務處理怎么做？

　　報銷培訓費用的會計分錄

　　1、報銷時：

　　借：應付職工薪酬——職工教育經費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款等

　　2、計提時：

　　借：管理費用——職工教育經費

　　　　貸：應付職工薪酬——職工教育經費

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。

　　職工的培訓費已計入管理費用，因未滿一年離職發(fā)工資時扣除怎么入賬？

　　按照公司內部制度在該員工是當月薪資扣取相應培訓費用（以員工違反公司內部培訓服務協(xié)議作為依據(jù)）

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：管理費用（職工培訓費）

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或專業(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務由出納員負責辦理，每筆銀行存款收入和支出業(yè)務，都須根據(jù)經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。