工會經費是工會組織活動所需要的費用，企業每月繳納的工會經費，按40%比例上繳上級工會，由稅務局代征。在向稅務局繳納工會經費時應當如何做會計分錄？
向稅務局繳納工會經費的會計分錄
工會經費的計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬一工會經費
實際工會經費交納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
工會經費主要來源是什么？
工會經費是指工會為了開展活動以取得的費用。按《中華人民共和國工會法》相關規定，工會經費主要來源于：
1、工會會員繳納的會費。
2、行政方面撥交的經費，企業按上月份全部職工工資總額的2%向工會繳納當月份的工會經費。
3、工會所屬的企業、事業上繳的收入。
4、人民政府的補助。
5、其他收入，工會上級的補貼或者銀行存款的利息收入。
如何理解應付職工薪酬？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或者解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、使用、結算等情況。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、工會經費和職工教育經費、社會保險費、住房公積金、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定受益計劃、設定提存計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
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