在日常生活中，許多大學(xué)生會以臨時工的形式進(jìn)行兼職，對于臨時工而言，其取得的工資，該如何做賬務(wù)處理？

　　臨時工工資的會計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金等

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　臨時工工資如何申報(bào)個稅？

　　據(jù)從官方信息了解，若臨時工與單位存在雇傭關(guān)系，則按照工資薪金所得申報(bào)納稅，若臨時工與單位不存在雇傭關(guān)系，則按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。

　　因此，用工單位即便雇傭的是“非全日制用工”人員，所支付的勞動報(bào)酬也應(yīng)為工資薪金，只是按小時計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資薪金。支付單位應(yīng)按支付工資薪金預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。

　　如果用工單位向沒有雇傭關(guān)系的個人支付報(bào)酬，實(shí)際就是購買個人獨(dú)立提供的技藝或勞務(wù)，向其支付的是該個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)的勞務(wù)報(bào)酬。支付單位應(yīng)按支付勞務(wù)報(bào)酬預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。