公司在一些節日時都會給員工發放各種福利，大多數都是一些禮品，生活品等，而有些公司會直接給員工發放現金或購物卡等，那么發放購物卡時應如何做賬務處理？

　　公司發放購物卡的會計分錄

　　１、發給員工時，

　　購買時：

　　借：其他應收款——購物卡

　　　　貸：銀行存款

　　發放給員工時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：其他應收款——購物卡

　　２、發給客戶時，

　　公司把購物卡送給客戶來維護客戶關系的話，應計入：

　　借：管理費用——業務招待費

　　　　貸：其他應收款——購物卡

　　什么是其他應收款？

　　其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。