最近，有很多粉絲在會計網后臺問起了有關生育津貼的問題，很多財會人并不清楚生育津貼是否計入到職工薪酬當中，對此會計網今天就為大家詳細解答。
生育津貼會計分錄
繳納生育保險時，
借：管理費用
其他應付款-代扣個人部分生育保險
貸：銀行存款
發工資時，代扣員工生育保險費，
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款--代扣個人部分生育保險
企業收到社保轉來的生育保險時，
借：銀行存款
貸：其他應付款-代付生育金
員工休產假的時候，企業按月支付工資總數大于生育津貼，
借：其他應付款--代付生育津貼
貸：管理費用--工資
營業外收入
如果企業支付的產假工資小于生育津貼數，
借：其他其他應付款--代付生育津貼
貸：管理費用--工資
一般來說，繳納了生育保險才能享受生育津貼。
職工薪酬包括有哪些?
(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;
(2)職工福利費;
(3)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(4)住房公積金;
(5)工會經費和職工教育經費;
(6)非貨幣性福利;
(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償;
(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
綜合上述，職工薪酬是包括生育津貼的。
生育津貼是什么?
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
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