住房公積金可以用來買房、租房和房子裝修，生活困難也可提取。公司和個人需要繳納相等額度的公積金，關于住房公積金和社保費，具體的賬務處理怎么做？

　　住房公積金和社保費的會計分錄

　　對于住房公積金和社保費，應當計入“應付職工薪酬-社會保險”這一科目中進行核算，其具體的會計分錄如下：

　　1、當期繳納時：

　　借：管理費用—住房公積金(單位承擔的部分)

　　　　其他應收款—住房公積金(個人承擔的部分)

　　　　貸：銀行存款

　　2、發工資時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：其他應收款—住房公積金

　　3、如果當期未繳納時：

　　(1)當期的賬務處理如下

　　借：管理費用—住房公積金

　　　　貸：其他應付款—住房公積金

　　(2)發工資時，個人應交的部分照扣：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：其他應付款—住房公積金

　　4、企業在以后期間，繳納企業代扣住房公積金部分：

　　借：其他應付款—住房公積金

　　　　貸：銀行存款

　　什么是住房公積金？

　　住房公積金是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。