一般員工每個月拿到手的都是稅后工資，達到個人所得稅的起征點時，為了便利企業會直接代扣代繳，那單位代扣代繳個人所得稅的賬務處理怎么做？

　　單位代扣代繳個人所得稅的會計分錄

　　1、工資計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/開發成本

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2、發放時，代扣代繳個人所得稅：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：應交稅費——應交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

　　　　　　庫存現金/銀行存款(此時職工到手的就是已經扣除個稅的工資了)

　　3、繳納個人所得稅時：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　什么是銷售費用？

　　銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本，這兩類成本屬于主營業務成本。企業應通過“銷售費用”科目，核算銷售費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業所發生的各項銷售費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的銷售費用，結轉后，“銷售費用”科目應無余額。“銷售費用”科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。