股權激勵方案應包含：股份分配、激勵目的、激勵模式、激勵對象與考核、股份與資金來源、股份管理等。對于股權激勵，會計人員該如何做會計分錄？

　　股權激勵的會計分錄應當怎么做？

　　1、行權前，其具體的會計分錄如下：

　　借：管理費用

　　       貸：資本公積——其他資本公積

　　2、行權時，其具體的會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       資本公積——其他資本公積

　　       貸：股本、資本公積——資本溢價

　　股權激勵是什么？

　　股權激勵制度，也就是一種使經營者獲得公司一定的股權，讓其能夠享受股權所帶來的經濟效益與權利，能夠以股東的身份參與企業決策、承擔風險、分享利潤，從而激勵其為企業公司長期發展服務的一種激勵制度。

　　股權激勵主要包括以下幾種形式：

　　1、股票期權

　　2、員工持股計劃

　　3、管理層分紅等

　　管理費用是什么？

　　1、管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　2、管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　3、企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。