企業在日常經營過程中一般會安排員工們進行體檢，發生的體檢費一般計入應付職工薪酬下的職工福利費計算，具體的會計分錄怎么做？
員工體檢費的會計分錄
計提時：
借：管理費用——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
支付體檢費：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
體檢費用屬于職工福利，按照計稅工資總額的14%計算扣除，超過部分不予扣除。
什么是職工福利費？
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。
什么是應付職工薪酬？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
管理費用是什么？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
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