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雇主承擔(dān)個(gè)稅如何寫會(huì)計(jì)分錄?

2021-11-11 17:49  責(zé)編:小吟  瀏覽:387
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  很多企業(yè)都會(huì)雇傭員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),并發(fā)放工資。有些員工的工資需要繳納個(gè)稅時(shí),一般由雇主來(lái)承擔(dān)。那么雇主承擔(dān)個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

雇主承擔(dān)個(gè)稅分錄

  雇主承擔(dān)個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

  1、計(jì)提工資時(shí):

  借:管理費(fèi)用-工資

    貸:應(yīng)付職工薪酬

  2、支付工資時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:銀行存款

      應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

  3、支付個(gè)人所得稅時(shí):

  借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

    貸:銀行存款

  什么是個(gè)人所得稅?

  個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

  應(yīng)付職工薪酬是什么?

  應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

  應(yīng)交稅費(fèi)是什么?

  應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。

  包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加等稅費(fèi),以及在上繳國(guó)家之前,由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。

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