我司根據(jù)全年盈利情況及職工的工作表現(xiàn)，對職工進行年終考核，并發(fā)放年終獎，那么發(fā)放的年終獎是否并入社保繳費基數(shù)？

　　答：根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)規(guī)定，凡是國家統(tǒng)計局有關(guān)文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計的項目，均應作為社會保險繳費基數(shù)。國家統(tǒng)計局“關(guān)于認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字〔1990〕1號)中對工資總領(lǐng)的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應列入工資總額的計算范圍。單位給職工發(fā)放的年終獎屬于工資總額的計算范圍，所以應并入社保繳費基數(shù)計算社保費。

　　根據(jù)以上描述，你公司向職工發(fā)放的年終獎，應列入工資總額范圍，因此計算社保費時，應當并入社保繳費基數(shù)。

　　公司給職工發(fā)放年終獎，可作以下賬務(wù)處理：

　　計提年終獎時：

　　借：銷售費用/管理費用/主營業(yè)務(wù)成本——獎金

　　       貸：應付職工薪酬——獎金

　　發(fā)放年終獎金時：

　　借：應付職工薪酬——獎金

　　       貸：應交稅費——應交個人所得稅