對于員工因違反公司規章制度向企業繳納的罰款，會計人員可分兩種情況進行賬務處理：其一是直接收取現金的賬務處理；其二是從工資扣除罰款的賬務處理。

　　員工罰款賬務處理

　　員工在工作中出現錯誤，公司要進行處罰，可做以下賬務處理：

　　1.罰款直接收取現金時：

　　借：庫存現金（銀行存款）

　　       貸：營業外收入——員工罰款

　　2.罰款需要從工資中扣除時：

　　借：應付職工薪酬

　　      貸：營業外收入——員工罰款

　　營業外收入是企業財務成果的組成部分，是與生產經營過程無直接關系，應列入當期利潤的收入，即，營業外收益。營業外收入主要包括企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。

　　核算營業外收入時，可在在“營業外收入”賬戶下進行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設置明細賬戶進行明細核算。

　　企業內部罰款收入是否繳納企業所得稅？

　　根據《中華人民共和國企業所得稅法》有關規定，企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額，具體包括銷售貨物收入，提供勞務收入，轉讓財產收入，股息、紅利等權益性投資收益，利息收入，租金收入，特許權使用費收入，接受捐贈收入，其他收入。

　　因此企業內部收取的罰款收入，屬于企業收入總額范疇，應計入企業當期利潤，繳納企業所得稅。