企業為及時掌握職工身體健康的狀況，一般會組織體檢活動。職工體檢的費用支出，應通過什么科目核算？如何做會計分錄？
職工體檢費通過哪個科目核算？
體檢費計入應付職工薪酬科目。
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
體檢費的會計分錄
計提時的會計分錄：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-職工福利
支付體檢費的會計分錄：
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：庫存現金或銀行存款
職工福利費包括什么內容？
職工福利費包括：職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。
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