繳納稅費是每家公司或者是每個人都逃不開的，那么公司組織體檢的費用和團建旅游的費用要不要交個稅呢？和會計網一起來學習一下吧！

企業(yè)組織員工體檢是否要交個稅？

根據個人所得稅的征稅原則，對于發(fā)給個人的福利，不論是現金還是實物（當然還應該包括有價證券和其他形式的經濟利益），均應繳納個人所得稅。但是如果是集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

因為我們要注意非現金形式的集體福利不征收個人所得稅的前提，是集體享受、不可分割且未向個人量化，如果該部分集體福利比如員工體檢是可以分割，且已向個人量化的情況下，還是需要繳納個人所得稅的。

所以，對于企業(yè)為員工組織的體檢，由企業(yè)統(tǒng)一和體檢機構按體檢項目打包進行整體結算，不需要繳納個人所得稅；但如果是企業(yè)按每個員工的體檢費用與體檢機構進行結算，就屬于可以分割且已向員工量化的體檢費用，還是需要將該部分費用并入工資、薪金所得計算繳納個人所得稅的。

公司組織員工旅游交個稅嗎？

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定：個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益；所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額，無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額；所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額；所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。

從文件規(guī)定中我們可以看出，旅游是屬于其他形式的經濟利益的個人所得的，因此該部分應參照市場價格核定應納稅所得額并入企業(yè)員工的工資薪金所得繳納個人所得稅。

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