一般企業都會給員工繳納住房公積金,繳存的住房公積金可以用于以后買房貸款、租房支付房租等,員工住房公積金怎么做賬?繳存比例多少?就針對以上問題,本文將作詳細解答。
員工住房公積金賬務處理
1、單位向相關機構繳納住房公積金時,做以下分錄處理:
借:應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)
其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)
貸:銀行存款
2、住房公積金企業負擔部分的會計分錄
借:生產成本/銷售費用/管理費用/制造費用等
貸:應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)
3、住房公積金員工個人負擔部分的會計分錄:
借:應付職工薪酬——工資、獎金、津貼
貸:其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)
員工住房公積金繳存比例是多少?
根據《住房公積金管理條例》第三章第十八條規定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。
總結:按規定,員工住房公積金繳存比例不得低于上一年月平均工資的5%。
廣州住房公積金繳存比例:單位和個人住房公積金繳存比例下限各為5%,上限各為12%,個人繳存比例≥單位繳存比例。(單位和個人可自行選擇具體繳存比例)
北京住房公積金繳存比例:單位根據自身經濟情況在5%至12%范圍內自主確定住房公積金繳存比例,個人繳存比例與單位繳存比例一致。
青島住房公積金繳存比例:單位和職工住房公積金繳存比例不應低于5%,最高不得超過12%。
注:以上所列舉城市的住房公積金匯繳年度所屬期間均為2020年7月1日至2021年6月30日。
住房公積金介紹
住房公積金是指單位為在職職工繳存的住房儲金的一種住房保障制度,是職工和單位各按一定比例繳存的住房儲金。具有強制性、互助性、保障性,單位和職工必須依法履行繳存的住房公積金的義務。購買的公積金主要可以用于買房貸款、租房付房租、裝修房子、支付大病醫療費用,另外,除了自己用,也能給子女用(父母給子女購房可以提取)。
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