因疫情影響，企業(yè)統(tǒng)一購進一批口罩，發(fā)放給員工使用。購買的口罩，可通過管理費用——勞保費用科目核算，具體應如何做賬？

　　購買口罩如何做賬？

　　借：管理費用——勞保費用等

　　       貸：銀行存款等

　　勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。勞動保護費(勞保費)的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

　　勞動保護支出能否稅前扣除？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》(國務院令第512號)第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準予扣除。

　　根據(jù)《江蘇省地方稅務局關于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》(蘇地稅規(guī)〔2011〕13號)第二十二條的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的勞動保護支出，包括購買工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等，以發(fā)票和付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

　　勞動保護支出應符合以下條件：

　　(一)用品提供或配備的對象為本企業(yè)任職或者受雇的員工;

　　(二)用品具有勞動保護性質(zhì)，因工作需要而發(fā)生;

　　(三)數(shù)量上能滿足工作需要即可;

　　(四)以實物形式發(fā)生。