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建筑的公司工資成為成本如何做會計分錄?

2020-06-23 14:50  責編:小森  瀏覽:1197
來源 會計網
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  參加工程施工的人員的工資計入工程施工合同成本,那么建筑公司的自有職員工資作為成本應計入什么會計科目,工程結轉成本怎么作分錄?這筆會計分錄很多新手會計都不知如何處理,本文將給予詳細介紹。

建筑的公司工資成為成本如何做會計分錄

  建筑的公司工資成為成本的會計分錄

  參加工程施工的人員的工資計入工程成本:

  借:工程施工——****工程--人工費

  貸:應付工資

  工程結轉成本的會計分錄怎么做?

  實際發生成本的時候:

  借:工程施工-合同成本

  貸:原材料等

  結轉收入成本時:

  借:主營業務成本工程施工-合同毛利

  貸:主營業務收入

  結算時:

  借:應收賬款或銀行存款等

  貸:工程結算

  完工時沖平:

  借:工程結算

  貸:工程施工-合同毛利

  工程施工-合同成本

  建筑工人工資是否可以直接列入成本?

  答:工資一部分計入管理費用,但不記入主營業務成本,由于管理部門工資記入管理費用,生產產品形成生產成本,沒有銷售的商品不可以做主營業務成本。

  工資的計提的原則是"誰收益,記在誰的頭上":

  1、辦公室人員的工資——管理費用——工資

  2、直接生產的人員工資可以計入直接人工成本

  3、生產中未直接參與生產的人員可計入制造費用——工資

  公司是否有產品,或者只提供技術服務,或者兩者都有。那就看技術人員主要處在哪個環節,如果只是研發那么應當進入管理費用比較恰當。如果主要是提供技術服務,那么就放入銷售費用較合適,如果是為主導產品生產環節提供技術支持,則應當放入主營業務成本。

  工資的計提和發放會計分錄

  1、計提工資時

  借:管理費用(這個是用于部門內容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費用)

  貸:應付職工薪酬——工資

  2、計提社保(企業自己承擔的部分)

  借:管理費用

  貸:應付職工薪酬——社保

  3、發放工資時

  借:應付職工薪酬——工資

  貸:應付職工薪酬——社保(員工個人部分的社保)

  應交稅費——應交個人所得稅

  庫存現金/銀行存款

  4、上交杜保時

  借:應付職工薪酬——社保

  貸:庫存現金或者銀行存款

  5、上交個人所得稅時

  借:應交稅費——應交個人所得稅

  貸:銀行存款

進一步了解:
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