公轉私合理用途通常表現為支付員工工資、傭金，讓很多企業向往的同時也恐懼著，因為不合規的轉賬將會導致企業被稽查。那么公轉私怎么樣才合理?什么情況下可以公轉私?來跟隨會計網一起了解下吧!

　　哪些情況下，企業公轉私是合理的?

　　1、通過銀行代發員工工資，發放工資之前已經依法扣除個稅。比如C公司在每個月的工資發放日，將公戶上的90萬通過銀行代發到每個員工的工資卡上，工資發放之前已扣除個稅。這樣的公轉私，是合理的!

　　2、通過公戶把“出差備用金”打到員工私戶，實行實報實銷、多退少補。比如C公司通過公戶把2萬元的出差備用金打到員工私戶。這種情況下，企業公轉私是合理的!

　　3、用公戶轉給散戶私戶，股東按照規定繳納了20%的股東分紅稅。比如C公司把公戶上的100萬打到股東私戶，這100萬元按要求繳納了20%的股東分紅稅。這類公轉私，是合理的。

　　4、公戶向散戶私戶轉賬，并取得了自然人在稅務部門代開的發票。比如C公司向散戶購進一批價值50萬的產品，已取得自然人在稅務部門代開的發票，C公司公戶轉給散戶私戶50萬。這樣的公轉私，是合理的。

　　5、公戶轉給股東私戶，用于償還之前公司向個人的借款。比如C公司公戶轉給股東小王私戶30萬，這筆錢用于償還之前公司向個人的借款。這樣的做法是合理的。

　　6、公戶轉給員工私戶的違約金或者賠償金。C公司公戶轉給員工小張違約金、賠償金5萬元，這樣的公轉私，是合理的。

　　知識延伸：對公賬戶的備用金是怎么使用的?

　　公轉私需注意哪些規范?

　　1、出示相關付款依據

　　當公轉私賬款，每筆超過5萬元，企業需向銀行出示以下相關付款依據：

　　代發工協議和收款人清單

　　債權或產權轉讓協議

　　新聞出版、演出主辦等單位與收款人簽訂的勞務合同或者支付給個人款項的證明

　　保險公司證明

　　借款合同

　　證券公司、信托投資公司、期貨公司、獎券發行或者承銷部門向自然人支付或者退還款項的證明

　　農、副、礦產業購銷合同

　　稅收征管部門的證明

　　其他合法款項證明

　　2、轉賬備注需真實、合理

　　公轉私，需重視轉賬備注。企業轉賬備注需真實、合理，是什么交易就寫什么交易。

　　個人或者企業額度較大的公轉私，節稅方面如何合理合法?

　　可以采用辦理個人獨資企業的方式。因為個人獨資企業只繳納個人生產經營所得稅的情況下，就可以把企業資金提現到法人的相應私戶，且個稅享受核定征收政策后，稅負非常低。