在企業(yè)當(dāng)中，多多少少都會(huì)涉及到職工福利費(fèi)用的項(xiàng)目，那像這類(lèi)福利費(fèi)用的支出要該怎么進(jìn)行稅前扣除?關(guān)于這類(lèi)的熱點(diǎn)問(wèn)題，今天小編為大家作答，作為會(huì)計(jì)人的你必須要弄清楚!

　　1、為企業(yè)員工體檢所產(chǎn)生的體檢費(fèi)用可以計(jì)入職工福利費(fèi)稅前扣除嗎?

　　相信大多數(shù)企業(yè)存在每年為員工免費(fèi)體檢這樣的福利，而當(dāng)中產(chǎn)生的體檢費(fèi)將由企業(yè)統(tǒng)一為員工支付。那么，這筆費(fèi)用是否可以算入職工福利費(fèi)稅前扣除?

　　關(guān)于這點(diǎn)，其實(shí)法律上已經(jīng)作出了明確規(guī)定，像這類(lèi)企業(yè)為員工體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用，是屬于職工衛(wèi)生保健方面的支出，是可以作為職工福利費(fèi)支出，同時(shí)也能夠進(jìn)行稅前扣除。

　　2、企業(yè)為員工報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)藥費(fèi)可以計(jì)入職工福利費(fèi)稅前扣除嗎?

　　關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)于未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費(fèi)用，企業(yè)是可以當(dāng)做職工福利費(fèi)進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除的。而對(duì)于已經(jīng)實(shí)行了醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)，為員工報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)藥費(fèi)用不屬于法律規(guī)定上的員工福利費(fèi)用，所以這類(lèi)企業(yè)不能當(dāng)做員工福利費(fèi)用進(jìn)行稅前扣除。

　　3、為員工報(bào)銷(xiāo)的物業(yè)費(fèi)可以計(jì)入職工福利費(fèi)稅前扣除嗎?

　　對(duì)于部分企業(yè)，還會(huì)存在為員工報(bào)銷(xiāo)其住處的物業(yè)費(fèi)等福利，那么像這類(lèi)費(fèi)用可以計(jì)入職工福利費(fèi)稅前扣除嗎?

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)為員工發(fā)放的各種補(bǔ)貼及非貨幣性福利是屬于員工福利費(fèi)的范疇，像這類(lèi)物業(yè)費(fèi)的補(bǔ)貼費(fèi)用，可以作為職工福利費(fèi)支出，并且能夠進(jìn)行稅前扣除。